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Operacion industrial en nuevo león
AYUDANTE GENERAL, taller electro-mecnico, 45 a 55 aos, a 2 cuadras del Metro Mitras y Ecova. 81-8347-22-98.
** Divisi�n: Recursos Humanos Lugar: Nuevo Leon Nombre de la Empresa: Confidencial
Mexicali
Recursos Humanos - MexicaliMay 11 -
Ejecutivo de retencion y crecimiento telefono en monterrey
Pulse Tab para ir al enlace Ir directamente al contenido EnSorteos Tec, cada maana, nos despertamos con el deber de cumplir sueos. Constantemente rompemos barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fomentada en la inclusin y respeto. Nuestros procesos estn centrados en las personas para asegurar experiencias extraordinarias. Aqu, no solo prosperars, sino que con tu talento y esfuerzo transformars la vida de cientos de jvenes mexicanos que a travs del programa Lderes del Maana se convertirn en los prximos lderes y agentes de cambio que el mundo necesita. SiendoEjecutivo de Retencin y Crecimiento Telefnicosumars contactando va telefnica la mayor cantidad de personas para invitarlos a colaborar o comprar boletos del portafolio de productos de Sorteos Tec, logrando crear una red de colaboradores voluntarios que nos apoyen en la venta de los mismos para aportar los recursos a la misin del Tec de Monterrey. Tus principales retos sern: Generar base de colaboradores voluntarios a travs de las herramientas telefnicas disponibles. Generar venta del portafolio de productos del Sorteo Tec. Cumplir con los indicadores requeridos por la institucin (de venta y de proceso). Si tienes formacin enTcnico Superior Universitario, has tenido la experiencia de trabajar entelemarketing y ventas de productos o serviciosy entre tus habilidades se encuentranservicio al cliente y manejo de la computadora.Te estamos buscando, postlate ya! Contacto:Mariana Canales ** Te consideras una persona con mucha pasin por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo transformar a Mxico a travs de la educacin? Esta oportunidad es para ti! **Si no recibes contacto por parte de nosotros, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en nuestro Portal para aplicar aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil. En Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen tnico, nacionalidad, gnero, orientacin sexual, estado civil, condicin social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina poltica o discapacidad. Divisi�n: Recursos Humanos En: Monterrey, Nuevo Leon Nombre de la Empresa: Tecnológico De Monterrey
Monterrey
Recursos Humanos - MonterreyMay 04 -
Ejecutivo de retencion y crecimiento tel temporal en monterrey
Pulse Tab para ir al enlace Ir directamente al contenido En Sorteos Tec, cada maana, nos despertamos con el deber de cumplir sueos. Constantemente rompemos barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fomentada en la inclusin y respeto. Nuestros procesos estn centrados en las personas para asegurar experiencias extraordinarias. Aqu, no solo prosperars, sino que con tu talento y esfuerzo transformars la vida de cientos de jvenes mexicanos que a travs del programa Lderes del Maana se convertirn en los prximos lderes y agentes de cambio que el mundo necesita. Siendo Ejecutivo de Retencin y Crecimiento Telefnico sumars contactando va telefnica la mayor cantidad de personas para invitarlos a colaborar o comprar boletos del portafolio de productos de Sorteos Tec, logrando crear una red de colaboradores voluntarios que nos apoyen en la venta de los mismos para aportar los recursos a la misin del Tec de Monterrey. Tus principales retos sern: Generar base de colaboradores voluntarios a travs de las herramientas telefnicas disponibles. Generar venta del portafolio de productos del Sorteo Tec. Cumplir con los indicadores requeridos por la institucin (de venta y de proceso). Si tienes formacin en Tcnico Superior Universitario, has tenido la experiencia de trabajar en telemarketing y ventas de productos o servicios y entre tus habilidades se encuentran servicio al cliente y manejo de la computadora. Te estamos buscando, postlate ya! Contacto:Mariana Canales ** Te consideras una persona con mucha pasin por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo transformar a Mxico a travs de la educacin? Esta oportunidad es para ti! **Si no recibes contacto por parte de nosotros, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en nuestro Portal para aplicar aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil. En Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen tnico, nacionalidad, gnero, orientacin sexual, estado civil, condicin social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina poltica o discapacidad. Divisi�n: Recursos Humanos Lugar: Monterrey, Nuevo Leon Nombre de la Empresa: Tecnológico De Monterrey
Monterrey
Recursos Humanos - MonterreyAbr 27 -
Coordinador de maestria y ejecutivo en monterrey
Tecmilenio naci como una universidad disruptiva basada en la Psicologa Positiva, buscamos edificar un mundo en el que apoyamos el desarrollo, no de miles sino de millones de seres humanos. Constantemente estamos rompiendo barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fundamentada en la inclusin, el respeto y nuestro Ecosistema de Bienestar y Felicidad. Tecmilenio es el lugar donde no solo te impulsamos a ti y a cada uno de nuestros estudiantes y aprendedores a lograr su Propsito de Vida; tambin te ayudamos a definirlo identificando qu es lo que te mueve, lo que te apasiona y lo que te motiva.Te unes a formar personas positivas con Propsito de Vida y las competencias para alcanzarlo?Siendo Coordinador de Maestra y Ejecutivo sumars, como parte de la Vicerrectora Campus Zona Norte y Atraccin, a guiar en las distintas etapas de vida a millones de aprendedores para incrementar su bienestar, xito profesional e impacto positivo en la sociedad. Te enfocars en revisar la actualizacin y proponer innovaciones tanto en la estructura como en los contenidos de los cursos con el fin de incrementar la calidad acadmica de los programas ofrecidos en la Universidad Tec Milenio y brindar a los alumnos acompaamiento para lograr que mediante un excelente nivel acadmico puedan concluir sus estudios ProfesionalesTus principales retos sern:Atencin personalizada a alumnosSeguimiento acadmico, desde el momento de la inscripcin hasta la graduacinCoordinar y organizar talleres y cursosAcompaamiento puntual sobre eleccin de certificados, certificacionesAseguramiento de indicadores clave como permanencia, matrcula total, NPS, evaluacin directiva Si tienes Lic. Psicologa, Pedagoga, Ing. Industrial, Administracin y cuentas con ttulo y/o cedula; has tenido la experiencia como Coordinador Acadmico, Asesor Acadmico, Servicio al estudiante en seguimiento acadmico, Vivencia del alumno en campus, haber trabajado con indicadores (Objetivos)y cumplimiento de estos. Y entre tus habilidades se encuentran Negociacin, Trabajo en equipo, comunicacin efectiva y Disponibilidad de Horario.Te estamos buscando, postlate ya!Ubicacin/Campus: Tecmilenio, Las Torres.Contacto: Edith GmezTalent ** consideras una persona con mucha pasin por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo transformar a Mxico a travs de la educacin? Esta oportunidad es para ti!Sguenos!-Instagram: jobs.tec.mx-Linkedin: Tecnolgico de MonterreyQuieres conocer ms sobre Tecmilenio?**Si no recibes contacto por parte de nosotros, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en nuestro Portal para aplicar aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.En Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen tnico, nacionalidad, gnero, orientacin sexual, estado civil, condicin social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina poltica o discapacidad.Anteponiendo la salud de nuestra comunidad, es importante comentarte que, si llegas a ser seleccionado/a para alguna posicin en formato presencial o hbrido, ser necesario contar con tu esquema de vacunacin completo.*Si hubiese alguna situacin excepcional por la cual no puedes contar con este comprobante, te pedimos comentarlo a la persona que te entreviste. Categor�a: Recursos Humanos Lugar: Monterrey, Nuevo Leon Nombre de la Empresa: Tecnológico De Monterrey
Monterrey
Recursos Humanos - MonterreyAbr 20 -
Reclutador de campo en el giro metalmecanico en apodaca
RECLUTADOR DE CAMPO Cuente con Automvil (De preferencia pero no Indispensable), con disponibilidad de traslado, sin problema de transporte.
Experiencia: Reclutamiento comprobable de Soldadores Flux Core, Armadores, Inspectores de calidad, para empresa del Ramo Metalmecnico.
Actividades: Reclutamiento y seleccin, reclutamiento de campo, manejo de redes sociales, volanteo y posteo, experiencia en el giro Metalmecnico, con facilidad de palabra.
Sueldo semanal de $2,000 a $3,000 base aptitudes
Prestaciones de ley
Aguinaldo 21 das
Vales de despensa por semana de $250.00 ( Tarjeta de vales )
Contrato directo con empresa.
Horarios de trabajo de Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm
INTERESADOS, enviar su informacin curricular o su solicitud por este medio o al whatsapp 813-218-1421.
Correos:
o **
Ingresa a www.aperh.com Secci�n: Recursos Humanos Lugar: Apodaca, Nuevo Leon Nombre de la Empresa: Empresa: Aperh
Apodaca
Recursos Humanos - ApodacaAbr 20 -
Varios en nuevo león
SALON de Eventos por expansin solicita CAPITAN (A) de Eventos, con experiencia, edad de 30 a 50 aos. Mandar cv:
** Categor�a: Recursos Humanos En: Nuevo Leon Nombre de la Empresa: Confidencial
Nuevo Leon
Recursos Humanos - Nuevo LeonAbr 06 -
Reclutador de campo licencia tipo c vigente en monterrey
¡Únete a nuestro equipo de trabajo! En TalentoSOS estamos en búsqueda de RECLUTADORES que busquen marcar una diferencia con su trabajo. REQUISITOS: Carrera técnica o Licenciatura terminada. Edad: 22 años en adelante 1 año o más de experiencia en reclutamiento de puestos operativos. Saber Manejar Automovil Estandar (Contar con Licencia vigente) Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento Conocimiento de la zona metropolitana FUNCIONES: Búsqueda de candidatos para diferentes perfiles Publicaciones en diferentes fuentes de reclutamiento Actividades de campo (Posteo, Volanteo, etc) Dar seguimiento a candidatos hasta su contratación Aplicación de pruebas psicométricas. OFRECEMOS: Sueldo mensual de $10,000 pesos brutos. Pago por semana. Bono mensual de productividad Esquema de comisiones mensuales en base a objetivos IMSS ? INFONAVIT al 100% Aguinaldo 15 días Caja de Ahorro Prima vacacional de ley Vacaciones de ley, más 4 días adicionales al año. Oportunidad de desarrollo. Nivel: Recursos Humanos Lugar: Monterrey, Nuevo Leon Nombre de la Empresa: TALENTOSOS
Monterrey
Recursos Humanos - MonterreyMar 16 -
Tenemos trabajo para empacar cepillos dentales desde casa 3 000 semanales en monterrey
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Monterrey
Recursos Humanos - MonterreyMar 09 -
Tecnico electrico montacargas en monterrey
Tiempo Completo TÉCNICOS ELÉCTRICOS DE MONTACARGAS Experiencia necesaria 2 años
NECESARIO RADICAR EN MONTERREY O ALREDEDORES
Manejo de : scanner, voltímetros, amperímetro, localizador de fallas,
Conocimiento de montacargas eléctricos varias marcas
Prestaciones de ley y superiores
Sueldo : $ 3,000 libre semanal fijo + $570 en vales de despensa Mensual
Nomina de la empresa ( si tienes problemas con banorte, te podemos pagar en la tarjeta que nos indiques)
Sin exámenes médicos
Técnico Graduado
2 años Divisi�n: Recursos Humanos Lugar: Monterrey, Nuevo Leon Nombre de la Empresa: Reclutamiento M.P. Talent
Monterrey
Recursos Humanos - MonterreyEne 12 -
Procurador de fondos donativos masivos y recurrentes en san pedro garza garcía
Descripción Descripción del puesto Seguimiento a la estrategia de procuración de fondos. Elaborar propuestas, solicitudes y respuestas a donantes mayores relevantes. Cultivar relaciones con donantes. Administrar la información, registro y procesos asociados con el área.Responsabilidades de la posiciónDiseñar e implementar la estrategia del segmento (masivos y recurrentes) aportaciones individuales. Campañas masivas, redondeos y online.Co- diseño de la estrategia anual de comunicación filantrópica de Vía Educación. Brindar insumos estratégicos al área de Comunicación y seguimiento con el área de comunicación a los entregables específicos.Co -diseñar en conjunto con la Dirección Operativa la ficha técnica de Vía Educación y su kit de venta.Brindar insumos para los planes de crecimiento y expansión de Vía Educación.Presentación de campañas masivas a empresas (locales, nacionales e internacionales).Seguimiento a los objetivos establecidos. Fomentar la retroalimentación oportuna y comunicación cordial con la Dirección de Desarrollo y equipo de trabajo.Apoyar en la selección de la plataforma CRM. Determinar políticas, protocolo de uso y de actualización. Ser el principal administrador dentro del área de Desarrollo.Realizar mapa de actores del segmento (mapeo y prospección al donante, registrando sus intereses y comportamientos en el CRM).Informar a través de redes sociales, flyers digitales, la relevancia de la causa.Realizar las solicitudes de compras necesarias por medio de la persona encargada de Gestión de Ingresos.Buscar reuniones 1:1 para solicitar recursos, llevar a cabo reuniones, seguimiento a acuerdos post reunión, entregar cartas de agradecimiento, enamoramiento, desarrollo y cultivo de aliados a través del journey del donante de VE, entrega de reportes asegurando el cumplimiento a la voluntad del donante. (si es necesario llenar formatos convocatoria). (el reporte se realizará en equivalencia en becas de Transformadores Sociales).Monitorear las transacciones con el sistema de pagos para una mejor atención al donante.Vincular a los diferentes aliados de Vía Educación (sin importar el segmento) a webinars y eventos estratégicos de la organizaciónApoyo en eventos estratégicos del área de Desarrollo.Asistencia de eventos y representación de la organización en reuniones.
Perfil individual
La o el candidato:2 años de experiencia previa en procuración de fondos y relaciones con donantes.Estudios profesionales en administración, relaciones internacionales o carreras afines.Manejo de equipo de cómputo y Office (conocimiento intermedio de Excel).Nivel de inglés avanzado.Conocimiento avanzado en redes sociales, crouwdfunding, campañas digitales. plataformas de eficiencia digital,Experiencia en organización de eventos presenciales y digitales.
Habilidades profesionalesAltas habilidades en relaciones públicasCoordinación de tiempos para cumplir con todas las solicitudes de manera efectiva, haciendo un uso eficiente de los recursos.Sensibilidad para entender las necesidades del entorno y prioridades de Vía EducaciónHabilidades de comunicación oral y escritaPresencia / Conocimiento de la audienciaAlto enfoque en organización y estructura de información, (Reporteo).Responsabilidad, honestidad y transparencia en formas de trabajo.Compromiso social y orientación a resultados.
Información importanteTrabajo de lunes a viernes.40 horas por semana.4 semanas de receso vacacional al año.Prestaciones superiores a las de ley.Trabajo ocasional fuera de oficina.Perfil/RequisitosPerfil individual
La o el candidato:
2 años de experiencia previa en procuración de fondos y relaciones con donantes.
Estudios profesionales en administración, relaciones internacionales o carreras afines.
Manejo de equipo de cómputo y Office (conocimiento intermedio de Excel).
Nivel de inglés avanzado.
Conocimiento avanzado en redes sociales, crouwdfunding, campañas digitales. plataformas de eficiencia digital,
Experiencia en organización de eventos presenciales y digitales.Habilidades profesionales
Altas habilidades en relaciones públicas
Coordinación de tiempos para cumplir con todas las solicitudes de manera efectiva, haciendo un uso eficiente de los recursos.
Sensibilidad para entender las necesidades del entorno y prioridades de Vía Educación
Habilidades de comunicación oral y escrita
Presencia / Conocimiento de la audiencia
Alto enfoque en organización y estructura de información, (Reporteo).
Responsabilidad, honestidad y transparencia en formas de trabajo.
Compromiso social y orientación a resultados.CompetenciasAnalizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y ?saber estar?, Capacidad de NegociaciónNivelEmpleadoTipo de contratoTiempo completoDuraciónMás de 2 añosSalarioEntre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensualEstudios mínimosLicenciaturaExperiencia mínimaAl menos 2 añosFecha de inicio07/02/2022Nº de vacantes1 Rubro: Recursos Humanos Territorio: San Pedro Garza García, Nuevo Leon Nombre de la Empresa: Vía Educación, A.C.
San Pedro Garza García
Recursos Humanos - San Pedro Garza GarcíaEne 12
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